Nos engagements & valeurs
Pour respecter et promouvoir l’ensemble des règles déontologiques qui régissent notre métier, nous avons créé une véritable charte de qualité. Nous nous engageons notamment sur :
- L’application scrupuleuse du principe de confidentialité des missions sensibles.
- L’interdiction d’approcher directement le salarié d’une entreprise cliente.
- Un compte rendu régulier de l’avancée de nos recherches pendant toute la durée de la mission.
- Le suivi des candidats embauchés pendant les trois premiers mois de leur intégration.
- Le traitement des candidatures qui répond à des exigences de rigueur et de respect. Le principe de non-discrimination est ainsi appliqué et contrôlé de manière rigoureuse.
Le respect de la législation en cours afférente au code du travail (ART. L311-4) qui précise qu'aucun terme diffamatoire ou discriminatoire dommageable à des tiers ne soit mentionné, le respect de toute jurisprudence, code, coutume, pratique ou loi auquel il est soumis pour la réception et le traitement des CV, ainsi que de la loi française « Informatique et Libertés » n°78-17 du 6 janvier 1978 et être en conformité avec la CNIL.
Chez Hays, nous nous engageons à trouver la solution en recrutement qui répondra aux attentes de nos clients et de nos candidats.
Nous tenons à respecter au quotidien nos valeurs :
-
Aller à l’essentiel : nous privilégions avant tout l’action en communiquant avec transparence et simplicité dans un climat de confiance.
-
Rechercher l’excellence : nous recrutons et formons les meilleurs talents pour apporter à nos clients et candidats la plus haute qualité de service dans nos secteurs d’activité.
-
Prôner l’exemplarité : notre responsabilité est d’être le plus pertinent vis-à-vis de nos interlocuteurs. La constance et la rigueur de nos exigences nous conduisent à être les meilleurs dans chacune de nos spécialisations.
-
Croire en nos idées : nous sommes fiers de contribuer à l’épanouissement professionnel de chaque candidat et à la réussite du client. L’intérêt que nous portons à notre métier nous permet de nous dépasser pour atteindre des résultats exceptionnels.
-
Construire des relations durables : nous développons des relations à long terme afin d’être de véritables partenaires privilégiés. Nous sommes convaincus que la qualité du service que nous apportons à nos clients et nos candidats est notre meilleur atout pour le développement de notre société.
